بدعم من البنك الدولي: جنوب السودان يقر إصلاحات في إحصاء الموظفين العموميين ورواتبهم
جوبا/ متابعات
أقرت حكومة جنوب السودان تنفيذ برنامجٍ شاملٍ لإصلاح إحصاء الموظفين العموميين ورواتبهم، في خطوةٍ هامةٍ لتبسيط نظام الرواتب وتحسين إدارة الموارد البشرية.
جاء ذلك خلال الجلسة العادية الرابعة لاجتماع قطاع الخدمات، التي ترأسها بمكتبها، نائبة رئيس الجمهورية لقطاع الخدمات، جوزفين جوزيف لاقو يانقا.
ومن المقرر أن يتم تنفيذ الإصلاحات التي يقودها وزير الخدمة العامة وتنمية الموارد البشرية، داك دوب بيشوك، في غضون أيام على ثلاث مراحل:
١ – إحصاء جميع موظفي الخدمة المدنية على المستويين الولائي والوطني.
٢ – التسجيل البيومتري.
٣ – تنقية كشوف الرواتب.
وتهدف هذه المبادرة، التي تحظى بدعم من البنك الدولي، في البداية خمس وزاراتٍ رئيسية، هي:
١ – الشؤون الرئاسية،
٢ – شؤون مجلس الوزراء،
٣ – الخدمة العامة وتنمية الموارد البشرية،
٤ – المالية والتخطيط،
٥ – الشؤون الخارجية والتعاون الدولي.
وتُقدّر تكلفة البرنامج بحوالي مليون دولار أمريكي.
وأكد داك بيشوك أن الإصلاحات تهدف إلى معالجة تباينات الرواتب وضمان دقة جمع البيانات لنظام معلومات إدارة الموارد البشرية.
